Revue de Presse
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PLAN D'ACTIONS ENTREPRISE
Audit - préconisations - suivi de la mise en oeuvre :
Analyse des risques et actions correctives : Pour accompagner votre entreprise dans l'identification, la compréhension et l'anticipation des Risques Psycho-sociaux par la rédaction et le suivi du Document Unique.
Bilan stress :
Mesures quantitatives et qualitatives personnalisées (tests WOCCQ ) Pour évaluer le bien-être psychologique des salariés, détecter les facteurs de mal-être à partir de leurs conséquences et indicateurs (absentéisme, démotivations, conflit, violence, sabotage, dégradation du climat social...)
Cellule d'assistance :
Service d'écoute et de soutien psychologique ( par téléphone 24h/24 7j/7 - sur site - en cabinet) Pour prévenir les risques de souffrance au travail : agression, stress, harcèlement, burn out...
Gestion et prévention de crise :
Débriefing à chaud : Pour éviter la survenue du syndrôme de Stress Post-Traumatique après un événement dramatique (suicide, accident, prise d'otage, hold up, annonce de la fermeture d'un site, dépôt de bilan...) sur les salariés victimes ou témoins de l'événement.
Débriefing à froid : Pour assurer un suivi de la sortie de crise et en tirer les actions correctives à mettre en place.
Gestion de la mobilité :
Coaching et Formations spécifiques (Dif -Convention de formation) Pour gérer le stress lié à la mobilité (Externe, Interne, Expatriation, Déplacements fréquents, Retraite, Création d'entreprise...) en optimisant l'adaptation des collaborateurs à leur changement de situation et de statut.
Mise en conformité avec l'Accord National du 2 Juillet 2008 :
Communication interne : Conférences, Tables rondes, formations à la connaissance du Stress et des RPS, Pour sensibiliser votre entreprise à l'importance de la prise en compte et au coût des risques psycho-sociaux.
Formations au Management durable, Coaching des Managers et Cohésions d'équipe : Pour rétablir les collectifs de travail.
Systémique du changement :
Programme spécifique adapté à l'oragnisation, au contexte et aux contraintes de votre entreprise afin de vous accompagner dans les changements ayant des conséquences sur le climat social (déménagement, fermeture de site, réstructuration, délocalisation...)
Bien-être :
Programmes à la carte suivant les besoins de votre entreprise : Relaxation, Club de rire, auto-massage Do-In, Massage assis, Yoga : Pour apprendre des techniques de détente utilisables en toutes circonstances.
Appellez-nous au 01 46 26 82 07 ou Ecrivez-nous :
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