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7 MODULES DE FORMATION ANTI-STRESS
Nos formations en inter-entreprises ont une double vocation :
- permettre aux entreprises de les mettre sur le Plan d'actions de prévention des Risques Psychosociaux. Les Employeurs et DRH pourront proposer ces formations à leurs collaborateurs dans le cadre d'une recherche active de Mieux-être au travail gage d'un bon climat social. Il s'agit d'éviter la survenue de souffrance au travail et d'événements regrettables.
- permettre aux cadres, managers, collaborateurs, créateurs d'entreprise d'utiliser leur DIF et de maintenir leur efficacité personnelle et professionnelle tout au long de leur carrière.
→ Connaitre et prévenir les Risques Psychosociaux
→ Gérer son stress et ses émotions
→ Manager durablement son équipe
→ Equilibrer Vie professionnelle et personnelle
→ Développer Affirmation et confiance en Soi
→ Prendre aisément la parole en public
→ Optimiser sa communication interpersonnelle
En intra-entreprise, ces 7 modules de formation sont complémentaires et peuvent faire l'objet d'un entrainement de l'ensemble des collaborateurs à la restauration de collectifs de travail. Ils gagneront à être encadrés de séances de coaching individuel et d'équipe et même dans certains cas d'entretiens de soutien psychologique.
Les formateurs-consultants Stressteam construiront avec vous des formations sur mesure répondant spécifiquement à vos besoins, en terme de durée, fréquence et contenu.
Appellez-nous au 01 46 26 82 07 ou Ecrivez-nous : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.